热议共话长宁企联

长宁区企联会换届前后，得到区委区政府及其相关部门和单位的高度重视，也引发了企业等各界人士的广泛关注。大家对五年来长宁区企联会的工作成绩给予充分肯定，并对新一届企联会给予厚望和激励。此期公众号继续刊发一些大家感言寄语。

长宁区商务委主任 骆乐

作为主管单位，长宁区商务委和长宁区企联会一直保持着很好的互动关系，并委托区企联会一直承接着商务委劳动争议调解、推进劳动关系和谐稳定等工作的政府购买服务项目。区企联会围绕区委区政府中心工作，非常好的发挥了服务企业、服务企业家、服务区域经济与社会发展的作用。在2028-2021年中期项目绩效评估中，区企联会均以95分左右的成绩获得优秀。

长宁区仲裁院院长 戴剑雄

长宁区企联会从最初的一个调解点发展到三个工作站，每年处置案件近600件。用踏实的工作、切实的成效，为劳动者和企业合法权益的平衡与保护做了贡献，为不断增加企业员工和企业家的法治环境获得感作出了努力。

长宁区企联会理事 副秘书长 上海蓝白律师事务所主任 陆胤

蓝白作为一家专业的劳动法律律师事务所，多年来参与到长宁区企联会的各项工作，作为“和谐大讲堂”的协办单位，配合作了一些劳动法律普法的工作。在这个过程中，我们的律师团队也从长宁企联会各项工作当中得到了锻炼和提高，我们很多律师都已成为我们企联会的调解员骨干。

长宁区企联会副秘书长、上海嘉友公益发展服务中心理事长  霍翌晨

作为长宁区企联会的秘书处成员，参与组织了一些会员“活动日”活动，比如帮助长宁区不少大中型企业解决了男女员工“脱单”的问题，让单身员工对企业有一个归属感。还助力三方协调劳动关系，让员工在企业更加踏实安心地工作。

兼职调解员、上海神州数码有限公司业务管理部总监 朱文波

从2018年加入长宁区企联会兼职调解员队伍以来，在参与劳动纠纷案件的调解过程中学到很多法律知识，同时也反哺到我本身工作中。通过我们的调解，很多当事人最后可以达到和风细雨的理解和接受，这个过程就是我们团队的专业和人性化非常好的结合的结果。